自贡医元健康管理有限责任公司为自贡市第一人民医院全资子公司。因工作需要，我司拟招聘店铺工作人员8名，现将有关事项公告如下。
一、报名条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．身体健康，适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位要求
岗位 | 人数 | 学历要求 | 年龄 | 证书要求 | 专业要求 | 岗位职责 | 岗位要求 |
前厅后厨多能工 | 7 | 不限 | 年龄不限 | 无 | 不限 | 1.接待到店顾客、点餐下单； 2.餐后负责餐桌清理、餐具回收。 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、开票等工作，确保账目清晰无误。 3.负责餐厅前厅、用餐区域及后厨辅助区域的日常卫生清洁，保持环境整洁。 4.完成简单菜品制作及食材预处理工作，如切配基础蔬菜、分装小食、制作凉拌菜、饮品调制等；协助厨师整理后厨物料，清洗厨具餐具；。 | 1.身体健康，有餐饮行业相关工作，会制作面食、简单家常菜、点豆花、小吃、凉拌菜等经验者优先； 2.手脚麻利，能适应快节奏工作环境，具备较强的责任心和团队协作意识； 3.五官端正，沟通能力良好，服务态度积极热情。 |
厨师 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.菜品炒制：独立完成各类烧菜、炖菜、蒸菜、炒菜、豆花饭的烹饪工作，擅长对面馆浇头、冒菜底料、凉菜拌料进行调味把控，保证出品稳定。 2.主导2个门店菜品、锅底的配方研发与优化；定期试味调整，确保不同门店同款菜品口味统一，满足顾客需求。 3.根据2个门店营业需求，合理制定食材采购计划；把控食材新鲜度与储存规范，减少损耗；监督食材加工预处理流程，保证半成品质量。 4.合理规划食材使用，优化烹饪流程，在保证菜品质量的前提下，降低后厨运营成本。 | 1.身体健康，无不良从业记录； 2.具备2 年以上相关工作经验，能独立完成菜品研发与口味调整； 3.精通各类食材特性，擅长调味创新，能根据市场反馈优化菜品； 4.具备较强的责任心、团队协作能力，能适应餐饮行业快节奏工作环境； 5.了解食品安全法规及后厨管理规范；有连锁餐饮后厨管理经验者优先。 |
（三）有下列情形之一者不得报考
1．受过各类刑事处罚的人员；
2．被开除公职的人员；
3．被开除中国共产党党籍的人员；
4．尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5．曾因违纪违规被辞退、解聘的；
6．最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
7．提供虚假个人证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的；
8．其它不符合招聘单位要求的人员。
三、报名程序
（一）报名时间：即日起至2026年1月21日下午17:30。
（二）报名方式：请将以“本人姓名+岗位”命名的PDF文件发至报名邮箱741078747@qq.com。
（三）报名需提供以下资料：报名表，毕业证（或毕业证明）、身份证复印件。
四、考核原则和方式
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取综合考核的方式进行。考核成绩实行百分制,划定合格分数线为70分，成绩低于70分者不列为拟录用人选。
（二）我司可以根据考核表现对本次招聘所有岗位录用人员进行岗位调配。因应聘人数偏少或能力素质偏差，拟录取人员可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。
（三）考核时间和地点另行通知。
五、体检
由我司协助办理体检，未按时参加体检或体检不合格的取消拟录用资格。
六、试岗和录用
（一）根据应聘人员的综合考核成绩，从高到低确定试岗人员名单（试岗时间：5个工作日），试岗合格者由公司统筹组织安排参加体检，体检费用自理，未按时参加体检或体检不合格的取消拟录用资格，按总成绩高低依次等额确定递补人员，体检合格者确定为录用人员。
（二）录用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期满合格的，与我司签订劳动合同；不合格的，取消录用。
七、福利与待遇
1、试用期1个月，与自贡医元健康管理有限责任公司签订劳动合同，购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2、工资面议。试用期满考核合格，工资待遇为基本工资+奖励绩效，提供晋升通道。
八、其他事宜
工作地点：自贡市第一人民医院东部新城院区，咨询电话：0813-2121081
自贡医元健康管理有限责任公司 2026年1月16日
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